根据工作需要,中心决定面向社会公开招聘聘用制工作人员3名(执业2名,文秘1名),现将有关招聘事项公告如下:
时间:2017年9月7日8:30~2017年9月7日17:00,地点:新余市紧急救援中心办公室。
2.身份证、毕业证(2017年毕业生提供毕业生就业推荐表、全日制大专须提供高中毕业证)、学位证、资格证、执业注册证原件、复印件各一份;
根据报名情况,原则上按岗位数与报考人员数不低于1:3的比例确定开考岗位。如报考人数低于岗位数开考比例的,是否放宽开考比例,由中心党政联席会根据岗位需要研究决定。
面试主要对应聘人员的学习工作经历、表现、综合素质、专业能力等方面进行综合考核;笔试内容为招聘岗位所必备的知识。
评委对应聘人员进行面试打分,面试分占总分的40%,笔试占60%。按面试成绩加笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定体检人员。如遇最后一名分数相同者,以笔试成绩高的进入体检程序。
体检标准参照公务员体检标准,如有体检不合格者将按成绩总分由高到低予以递补,如遇分数相同者,以笔试成绩高者进入试用管理。
对护理、文秘岗位体检合格的拟聘用人员进行试用,试用期3个月,试用期满后进行综合能力考核,考核合格人员签订聘用合同。
2.对招聘工作及相关信息有的,请在公告公布之日起3日内向新余市紧急救援中心办公室反映,以便及时研究处理。
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